Salarisranges die je kunt publiceren. Zonder gokken.
ValuGrade zet je functietitels om in een heldere loonstructuur: schalen, bandbreedtes, een geschreven beloningscriteria-beleid en een kant-en-klare zin voor elke vacature. Pay structures, made clear. Gemaakt voor werkgevers met 5 tot 100 medewerkers.
Gratis preview, geen account nodig. Volledig rapport vanaf € 49, eenmalig.
Een duidelijk minimum, middelpunt en maximum, opgebouwd uit je eigen looncijfers.
Vier regels die gelden voor elke nieuwe medewerker
Salarisranges horen in de vacature
Kandidaten moeten het startsalaris of de range kennen vóór het gesprek. 'Marktconform salaris' is geen optie meer.
Geen vragen over loonverleden
Je mag niet vragen wat een kandidaat nu of eerder verdiende, niet in het formulier, niet in het eerste gesprek.
Werknemers kunnen looninformatie opvragen
Elke werknemer kan zijn of haar loonniveau en de gemiddelden per geslacht opvragen voor werk van gelijke waarde. Je hebt twee maanden om te antwoorden.
Het geldt ongeacht de grootte
Alleen de rapportageplicht over de loonkloof tussen mannen en vrouwen hangt af van het aantal werknemers. Alles daarnaast geldt ook voor een bedrijf van vijf mensen.
Drie stappen, ongeveer vijftien minuten
Beoordeel je functies
Voeg je functietitels toe en beoordeel elke functie 1 tot 5 op de vier criteria van de richtlijn: vaardigheden, inspanning, verantwoordelijkheid en arbeidsomstandigheden.
Ontvang schalen en bandbreedtes
Functies worden gegroepeerd in categorieën van werk van gelijke waarde en elke schaal krijgt een minimum, middelpunt en maximum, opgebouwd uit je eigen looncijfers.
Publiceer met vertrouwen
Download een rapport met een loonrange-zin per functie, een geschreven beloningscriteria-beleid, een antwoordsjabloon en je landchecklist.
Een volledig rapport, om te houden
Te bekijken op het scherm en te downloaden als pdf. Open het op elk moment opnieuw met je unieke link.
- Alle schalen met minimum, middelpunt en maximum
- Een bandbreedte voor elke functie, met gemarkeerde uitschieters
- Een loonrange-zin, klaar om in elke vacature te plakken
- Een geschreven beloningscriteria-beleid gebaseerd op de vier criteria
- Een sjabloonantwoord op een verzoek om looninformatie van een werknemer
- Je landelijke actiechecklist en implementatiestatus
- De rapportageplichten voor jouw exacte grootteklasse
Eenmalig, per bedrijf
Geen abonnement. Geen account nodig om te starten.
Starter
Tot 5 functies
- Volledige schaalstructuur en bandbreedtes
- Loonrange-zin per functie
- Beloningscriteria-beleid
- Antwoordsjabloon voor looninformatie
- Landchecklist en pdf-download
Business
Tot 30 functies
- Alles uit Starter
- Tot 30 functies over alle vier de schalen
- Uitschieter-markeringen voor de hele structuur
- Ideaal voor 30 tot 100 medewerkers
Vragen voor je begint
Deze tool biedt structuur en sjablonen, geen juridisch advies. Nationale implementatie kan eisen toevoegen of wijzigen. Controleer de officiële bron voordat je vacatures publiceert.